Kita hidup di era digital. Ritme kita begitu cepat dan nonstop. Hari-hari kita dijejali kerja dan kesibukan tanpa henti. Mengelola waktu tak lagi menjadi solusi yang masuk akal. Seperti ditunjukkan Jim Loehr dan Tony Schwartz dalam buku pelopor ini, mengelola energilah kunci menuju kinerja tinggi yang bertahan lama, juga kesehatan, kebahagiaan, dan keseimbangan hidup, bukan waktu
Waktu dalam sehari sudah tetap, namun jumlah dan kualitas cadangan energi kita tidak. Pemahaman mendasar ini memiliki daya untuk mengubah cara Anda menjalani hidup. The Power of Full Engagement merupakan pendekatan berbasis sains yang benar-benar praktis untuk mengelola energi Anda secara lebih terampil di dalam maupun di luar pekerjaan.
Inti dari program ini adalah The Corporate Athlete® Training System. Sistem ini didasarkan pada 25 tahun kerja dengan beberapa atlet terbaik dunia untuk membantu mereka tampil lebih efektif di bawah tekanan persaingan gila-gilaan. Di antara klien kami adalah Jim Courier, Monica Seles, dan Arantxa Sanchez-Vicario di cabang tenis; Mark O'Meara dan Ernie Els di cabang golf; Eric Lindros dan Mike Richter di cabang hoki; Nick Anderson dan Grant Hill di cabang bola basket; dan peraih medali emas Olimpiade, Dan Jansen.
Sepanjang dekade lalu, lusinan perusahaan yang termasuk dalam daftar Fortune 500 telah mengeluarkan ribuan dolar untuk mempelajari sistem pelatihan Corporate Athlete. Demikian halnya dengan regu SWAT FBI, para perawat dan dokter yang menangani kasus gawat darurat, salesmen, hingga ibu-ibu rumah tangga.
The Power of Full Engagement menyuguhkan prinsip-prinsip pelatihan utama dan program bertahap yang ampuh yang akan membantu Anda untuk:
- mengaktifkan empat sumber utama energi fisik, mental, emosional, dan spiritual;
- menyeimbangkan pengeluaran energi dengan pembaruan energi;
- meningkatkan kemampuan dengan cara sesistematis mungkin;
- menciptakan ritual-ritual pengelolaan energi yang benar-benar positif dan khas.
Yang paling penting, buku ini menyajikan peta jalan bagi perubahan hidup agar Anda menjadi lebih berkomitmen di dalam dan luar pekerjaan, secara fisik lebih berenergi, secara emosional lebih terhubung, secara mental lebih fokus, dan secara spiritual lebih seimbang.
Beberapa komentar yang dilakukan oleh para tokoh tentang keberadaan buku ini :
"Luar biasa!The Power of Full Engagement berisi wawasan yang mengilhami, ilustrasi yang didasarkan pada kehidupan nyata, dan kiat-kiat praktis. Loehr dan Schwartz akan menginspirasi Anda untuk meningkatkan kapasitas energi Anda dalam segala dimensinya: fisik, emosional, mental, dan spiritual." Stephen R. Covey , penulis The 7 Habits of Highly Effective People
"Fantastis! Inti buku ini adalah kebenaran mendasar: rahasia sukses yang langgeng—pribadi maupun organisasi—terletak pada cara kita mengelola energi. Inilah wawasan fenomenal yang kita abaikan. Tony Schwartz dan Jim Loehr menyajikan peta praktis untuk mengatur energi kita—secara fisik, emosional, mental, dan spiritual—agar dapat membangun kehidupan yang jauh lebih produktif dan memuaskan." Marcus Buckingham, penulis-mitra First, Break All the Rules dan Now, Discover Your Strengths
"Akhirnya, terbit juga buku yang mengangkat masalah yang tengah mewabah dalam kehidupan masyarakat modern: mengapa kita selalu kekurangan waktu dan energi untuk hal-hal yang paling penting? Dihantarkan dengan tutur yang jelas, jernih, dan elegan, penulis buku ini memberikan solusi yang mudah dipahami dan masuk akal. Saya pikir, tak ada seorang pun yang tak akan melihat bayangan dirinya dalam tiap bab buku ini." Betty Edwards , penulis Drawing on the Right Side of the Brain
"Sebuah contoh universal, pragmatis, dan mengilhami tentang bagaimana perubahan-perubahan itu terjadi. Program yang digambarkan dengan jelas dalam The Power of Full Engagement ini telah mengubah cara saya dan para eksekutif saya memandang kehidupan kami, tak hanya di tempat kerja , tetapi juga di rumah." Steve Reinemund , chairman dan CEO PepsiCo
"Prinsip-prinsip yang dikemukakan dalam The Power of Full Engagement penting bagi saya sebagai pribadi dan sebagai pimpinan sebuah perusahaan besar. Kami, para pebisnis, memang harus dilatih dengan cara seperti para atlet besar dilatih: belajar mencapai puncak di saat-saat kritis, namun juga beristirahat dan memperbarui diri agar kemampuan dapat terbangun kembali." Scott Miller , presiden dan CEO Hyatt Corporation
0 comments:
Post a Comment